Cent jours après sa prise de fonction, le Dr Essomba imprime déjà sa marque à la direction de l’Hôpital Général de Yaoundé. Entre réorganisation interne, amélioration des services et lancement de projets structurants, ses premiers pas traduisent une volonté de moderniser l’établissement et de renforcer son rôle de centre de référence.
Dès son arrivée, le nouveau Directeur général a mis l’accent sur la discipline administrative et la transparence dans la gestion. Les circuits de décision ont été simplifiés pour accélérer la prise en charge des patients et améliorer la coordination entre les services.
Amélioration des soins
Les 100 premiers jours ont été marqués par : la réduction des délais d’attente aux urgences, la mise en place d’un système de suivi des patients chroniques, le renforcement de la disponibilité des médicaments essentiels.
Le Dr Essomba a lancé un plan de rénovation des blocs opératoires et engagé des discussions pour l’acquisition de nouveaux équipements d’imagerie médicale. La digitalisation des dossiers médicaux figure également parmi ses priorités.
La formation continue et la motivation des équipes médicales ont été au cœur de son action. Des séminaires internes ont été organisés pour renforcer les compétences et instaurer une culture de l’excellence.
Au terme de ces 100 jours, le Dr Essomba affiche une ambition claire : faire de l’Hôpital Général de Yaoundé un pôle d’excellence et de modernisation, capable de rivaliser avec les standards internationaux et de répondre aux attentes des Camerounais.
Les 100 premiers jours du Dr Essomba témoignent d’une dynamique nouvelle. Les défis restent nombreux – financement, équipements, accès équitable aux soins – mais les bases d’une réforme durable semblent posées.
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